今こそ伝えたい!10年前の経験から女性でも安心して働ける会社が創りたくて起業した話

地震の影響は大丈夫でしょうか?

 

個人起業家の集客を
誰よりも優しく教える
集まる集客プロデューサー
田尻佐和子です。

緊急事態宣言が
解除されたと思ったら

10年以来の震度5レベルの地震で
ニュースで映し出される光景は、

 

あの時、
そうです。

私が自分の働き方を
考えるきっかけとなった、

2011年の
311の時を
思い出させる映像です。

スクリーンショット 2021-10-08 8.39.18.png

ニュースを見ていて
感じるのは、

 

本当に
10年前に決断してよかった
ということです。

 

今、
今日どうするのかを
自分の判断で
決められる
仕事の仕方ができていることに
働き方ができていることに

心底良かったと
感じています。

 

なので、

 

今日は

 

私がなぜ起業したのかを
お話させてください。

 

私の決断が
みなさんの
勇気になったら嬉しいです。

 

——-
第1話
——-

子どもができたら
仕事中心の働き方ができなくなった

 

私は2000年から14年間
会社員SEをしていましたが、

結婚して
2007年に第一子
2011年に第二子
を出産しました。

第一子を出産後
復帰しましたが、

それまでのような
仕事中心の働き方ができなくなりました。

保育園に預けてから出社したら
始業時間に間に合わない。

保育園に迎えにいかないと
いけないので、
残業とか一切できない。

保育園からの急な呼び出しで
帰らなければならない。

子どもが熱を出したら
会社を休まないといけない。

それでも働きたかったので、
自分が働きやすいように
会社の制度を作ったり
変えていったりして

仕事と子育てを両立できるように
環境を整えることから
はじめました。

ITベンチャー企業で
そもそも女性が少ない
ということもありましたが、

仕事と子育てを両立できる制度は
定められていなかったので
育休制度
時短勤務制度など

当時
ワークライフバランスというものが
言われ始めていた頃だったので、
積極的にそういう話を社長に持ちかけて
自分が働きやすい環境を
整備していったんです。

制度を作って
自分が取得者第一号になりました。

そして
しばらくは
10:00-17:00の
時短勤務になり給料カットで

続けていました。

 

だけど仕事の量が
減ったわけではないので
家に持ち帰り
子供を寝かしつけた後で
仕事をする
そんな生活を続けていました。

なので、

暇そうな中堅男性社員をみて

なぜ、
あの人の方が
給料が高いんだろう???
と、納得ができない思いもありました。

 

二人目妊娠中に
311があり、

 

スクリーンショット 2021-04-27 17.29.43.png

会社にいて
帰宅難民になって
上の子の保育園のお迎えに
行くことができなくて、
(千葉県に住んでいますが
会社は品川でした。)

園長先生と電話でケンカして
どうにもならないことを
(今すぐ来てくださいといわれても、
電車が動いていないのに、どうしろと言うんですか?)
どうにもできず

何のために働いているんだろうと

 

iStock-1137821431.jpg

このことがきっかけで
自分の仕事と
家族と子どものことと
真剣に考え始めました。

もっと女性でも安心して
働ける会社にしたい
もっと子育てと両立できる
働き方にしたい

そんな思いが大きくなって
今の会社じゃできないなら
自分で会社をつくろう!
自分の雇用は自分で守る!

女性でも子育て中でも
働きやすい会社にしたい!

そう決意して
出産後に
会社を辞めて自分で会社をつくりました。

自分が働きやすいように。

この時決断して
本当に良かったと思います。

 

このあと、
順調に、
うまくいったわけではないのですが・・・

 

続きは
第2話でお伝えしますね。

 

今日
お伝えしたかったのは、

 

この時の決断がなければ
今はない

 

ということです。

 

また書きますね。

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田尻 佐和子
個人起業家の集客を 誰よりも優しく教える
集まる集客プロデューサー田尻佐和子です。
創るプロではなく勝たせるプロとなる!
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与える達人となり、「花よりも花を咲かせる土になれ。」をモットーに、WEBが苦手というだけで、ツールやシステムをうまく活用できない方のために下支えし、ヒットルートを構築するサポートをしています。世の中の人の役に立ちたいと熱い想いを持った起業家の方と関わっていきたいです。

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